• Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst

Fringe

  • Durf te rafelen
  • Wat we doen
  • Heb jij het lef?
  • Fringe.
  • Waarde creëren
  • Team Fringe
  • Projecten
  • Contact
  • Engels
  • Engels

Main Content

Het lef
om het anders te doen

Op zoek naar impact

Hoe zit het, is mijn organisatie nog bij de tijd?
Hebben we onze doelen nog scherp?
Zijn onze mensen nog fris?
En zijn mijn klanten nog wel tevreden?

Als je voor nieuwe uitdagingen staat wil je geen dikke managementrapporten. Dan wil je iemand naast je die de markt begrijpt en die je organisatie begrijpt. Iemand die de juiste vragen stelt, die prikkelt en perspectieven verandert. Iemand die zorgt voor concrete impact.

bekijk hier hoe we dat doen

Verhoog je impact, ontmoet Fringe

Durf te rafelen

Team Fringe steekt de handen uit de mouwen. We kennen de markt, we kennen je klant. We werken vanaf de rand van je organisatie naar binnen. Met originele inzichten. Met concrete voorstellen. Met effectieve oplossingen.

We zien de kansen en uitdagingen van veranderingen. We kunnen die vertalen naar je organisatie en naar je medewerkers.

We gaan niet voor het incidentele succes. We gaan voor blijvende verbetering. We zorgen voor focus, voor nieuwe verdienmodellen en betere dienstverlening. Fringe maakt werken weer leuk.

Bekijk hier wat we voor anderen deden

Wat we doen

Fringe onderneemt, innoveert en programmeert. Fringe adviseert, coacht, ontwikkelt en realiseert. Dat doen we integraal: we werken aan strategie, aan bedrijfsvoering én aan de mensen die het moeten doen. Hands-on in het ‘nu’ en met een frisse blik op de toekomst. Join the Fringe!

Strategie

Strategie

markt

Markt

Wie zijn je klanten? Hoe verandert de markt? En hoe reageer je daarop?

Strategie

markt

Markt

Organisatie

Organisatie

leiderschap

Leiderschap

Hoe zorg je dat veranderingen breed gedragen worden? Hoe hou je mensen enthousiast?

Organisatie

leiderschap

Leiderschap

Realisatie

Realisatie

performance

Performance

Hoe presteer je nu en hoe kun je dat blijvend verbeteren? Waar liggen kansen?

Realisatie

performance

Performance

Strategie

Strategie

aanbod

Aanbod

Hoe vernieuw je je diensten en je service? Hoe zorg je dat innovaties niet vastlopen.

Strategie

aanbod

Aanbod

Organisatie

Organisatie

sturen

Sturen

Hoe richt je je organisatie in op de vraag van morgen? Wat heb je daar nu voor nodig?

Organisatie

sturen

Sturen

Realisatie

Realisatie

samenwerken

Samenwerken

Hoe maak je werken leuker en ondernemender? Hoe blijf je aantrekkelijk als werkgever?

Realisatie

samenwerken

Samenwerken

Strategie

Markt

Markt

We hebben een brede blik op de markt. We zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. We weten wat er speelt en maken analyses van kansen en uitdagingen. We onderzoeken de tevredenheid en de serviceperceptie van je klanten. En van de klanten van je klanten. Zo houden we je marktstrategie scherp. Ben je nog op de goede weg? Ben je nog relevant? Geen wolligheid, geen wensdenken: heel doelgericht geven we suggesties voor je verhouding tot de markt en voor mogelijke nieuwe markten.

Aanbod

Aanbod

Veel innovaties op het vlak van dienstverlening lopen vroeger of later vast in de dagelijkse praktijk. Je bent er niet met zeggen dat je ‘klantgericht’ denkt. Ken je die klant wel goed genoeg? En ken je de klanten van je klant wel goed genoeg? Weet je wat ze van je verwachten, nu en in de toekomst? Je zult je duurzaam moeten committeren aan die verwachting. Wij weten hoe dat kan. We kennen je klant, en we kunnen je helpen met het (door)ontwikkelen van werkelijk effectieve service-innovaties.

Organisatie

Leiderschap

Leiderschap

Het formuleren van een veranderstrategie is niet voldoende. Je zult leiding moeten geven aan de mensen die die verandering daadwerkelijk moeten bewerkstellingen. Hoe herken je de kwaliteiten die daarvoor nodig zijn? En hoe richt je een verandertraject concreet in? We kunnen je helpen de innovatiekracht in je eigen organisatie te ontsluiten, te ontwikkelen en in te zetten. We kunnen je helpen met het communiceren van de noodzaak en de urgentie om te veranderen. En we zorgen dat veranderingen ook echt verbeteringen zijn. Zo creëer je draagvlak in je eigen organisatie.

Sturen

Sturen

We brengen helderheid in je informatiebehoefte. We kijken welke informatie en welke kritieke prestatie-indicatoren noodzakelijk zijn voor je medewerkers of voor je teams om hun doelen te kunnen realiseren. Samen bekijken we welke systemen en dashboards je daarvoor in moet richten en wat de gevolgen zijn voor je interne organisatie en je ICT-behoefte. We zorgen dat je doelgericht en praktisch kunt sturen. Nu, maar ook in de toekomst.

Realisatie

Performance

Performance

We kijken kritisch naar je bedrijfsresultaten. Hoe presteer je eigenlijk en waar kan het beter? Welke kostenposten kunnen omlaag? We zorgen dat het huidige verdienvermogen van je organisatie optimaal wordt benut. We zoeken naar manieren om serviceverbeteringen ook daadwerkelijk voor een hogere marge te laten zorgen. En we kunnen samen op zoek naar slimme nieuwe verdienmodellen voor je organisatie.

Samenwerken

Samenwerken

Hoe richt je het werk zo in dat je mensen zo goed mogelijk tot hun recht komen? Er gaat veel energie, effectiviteit en werkplezier verloren in verouderde procedures en in slecht samenwerken. Met een fris oog kunnen we wieden, alternatieven voorstellen en samenwerkingen beter afstemmen. We stimuleren en coachen en laten zien dat zelfstandig en ondernemend werken voor iedereen leuker is. Zo worden je teams effectiever, blijven je klanten tevreden en blijf je aantrekkelijk als werkgever.

"Fringe heeft ons directieteam stappen vooruit laten maken... Van harte aanbevolen!"

Martin Kirchner, bestuurder Baalderberg Groep

Heb jij het lef?

Klaar voor morgen

Een organisatie is altijd het antwoord op de vraag van gisteren. Hoe agile, ondernemend of zelfsturend ook: hoe groter de club, hoe stroever het gaat. Innovaties lopen vast. Je marge loopt terug. Je klanten worden minder tevreden en de concurrentie rukt op.
Wat ga je doen?
Doen wat je gister deed?

Spring mee

Team Fringe laat je anders kijken naar jezelf en je organisatie. Samen doen we wat nodig is om je effectiviteit weer op volle kracht te krijgen. Dat doen we slim, praktisch en met kennis van zaken. Stap voor stap. Maar de eerste stap zal altijd een sprong zijn. Ga je springen? Wij springen mee!

We gaan niet voor het incidentele succes. We gaan voor blijvende verbetering. We zorgen voor focus, voor nieuwe verdienmodellen en betere dienstverlening. Fringe maakt werken weer leuk.

Verbeter nu je resultaten

Fringe werkt op het gebied van

Strategie Organisatie Realisatie

"Fringe toonde in meerdere fases van het veranderproces zijn meerwaarde... De kennis, ervaring en het netwerk van Fringe heeft ons enorm vooruit geholpen."

Rogier Rijkers, zakelijk directeur CROW

Hoe we waarde creëren

Hoe we werken
We werken vanuit de persoonlijke klik. Dat is het startpunt. We zoeken samen de rand tussen je organisatie en de buitenwereld. In de verbinding tussen die twee liggen de kansen voor verbetering en groei. Daar gaan we mee aan de slag. We doen wat nodig is. Van strategie tot realisatie, van analyse naar uitvoering. Dat doen we met durf en precisie. Vanuit de motivatie om werken weer leuk te maken. Voor iedereen.

Wat mag je verwachten?
We pakken je uitdaging op. We werken snel en flexibel aan resultaat. We laten pas los als we zeker weten dat het werkt. Onze analyse en onze acties zijn gebaseerd op het SIRE-model: de interactie van Strategie, Innovatie, Realisatie en Exploratie. Dat snijden we toe op jouw specifieke vraag. We maken vooraf heldere afspraken over de zaken die we willen bereiken.

Lees meer

Het SIRE-model

Service-innovatie is een samenhangend proces tussen vier basispunten. Als je organisatie of een innovatie ‘vastloopt’ komt dat vaak omdat de verbinding tussen die punten ergens onderweg is zoekgeraakt. Fringe helpt de verbinding herstellen. Zo komt je organisatie tot ondernemende dienstverlening met echte meerwaarde voor jezelf en voor je klant.

Een model is altijd een vereenvoudiging. Benieuwd naar het hele verhaal? Neem contact op voor een kennismaking.

Meet team Fringe

Zet ons aan het werk!
Team Fringe golft en bruist. We kennen de lijntjes, maar kleuren er regelmatig buiten. Met een frisse blik, vakmanschap en veel ervaring willen we graag betrokken raken bij jouw organisatie. Informeel, mensgericht, nuchter en zakelijk.

Voel je de klik?
Bel voor een kennismaking.

 

Joris Kok

+31 (0)6 27 08 55 23
joris@fringe.works

Meer over Joris

Aanjager, Verbinder, Strateeg

Een interventie mag best scherp zijn. Niet om te scoren, maar om iets te verbeteren.

Bas van Beers

+31 (0)6 47 97 04 67
bas@fringe.works

Meer over Bas

Strategist, Innovator, Explorer

Een succesvolle strategie wordt gedragen door goed leiderschap. Het een kan niet zonder het ander.

Martijn van Jole

+31 (0)6 55 30 29 75
martijn@fringe.works

Meer over Martijn

Agile-lean Team Coach, Ondernemer

Van iedere betekenisvolle stap voorwaarts krijg ik energie. Let’s do it!

Chantal Brouwer

+31(0)6 27 08 55 07
chantal@fringe.works

Meer over Chantal

Project- en interimmanager

Prettig samenwerken en resultaatgerichtheid gaan prima samen.

Roy Kremer

+31 (0)6 41 13 54 55
roy@fringe.works

Meer over Roy

IT & financial auditor, Aanjager

Soms is raffinement effectief. Maar ik ben ook niet bang om stevig aan te pakken. Alles om effect te bereiken!

Barbara de Leeuw

+31 (0)6 23 30 14 86
barbara@fringe.works

Meer over Barbara

Adviseur, Toekomstontwikkelaar, Partner

Je moet de kans zien in het risico, en het risico van een kans. In dat evenwicht bloeien creatieve toekomstconcepten op.

Gerbrand willemsen

+31 (0)6 55 18 17 44
gerbrand@fringe.works

Meer over Gerbrand

Strateeg, Sportman, Analyticus

Zinvol adviseren kan alleen vanuit een basis van authenticiteit, respect en vertrouwen.

Karin Bootsma

+31 (0)6 53 27 02 71
karin@fringe.works

Meer over Karin

Senior adviseur

Werken vanuit het hart en met oprechte interesse is key!

 

Koen Bekking

31 (0)6 46 39 31 91
koen@fringe.works

Meer over Koen

Adviseur, Vernieuwer, Initiator

Maak het simpel en pak het aan!

Volg ons ook op LinkedIn - blijf automatisch op de hoogte en krijg inspirerende tips

"Fringe heeft een cruciale rol gespeeld in het organiseren en professionaliseren van Rozet. We zijn nu een zelfstandige en ondernemende instelling."

Guus de Rijk, senior projectmanager gemeente Arnhem

Hier zijn we trots op

Fringe werkt voor zakelijke dienstverleners, overheden en kennisinstellingen. Voor zorg, welzijn, cultuur en voor energie en milieu. Fringe is er trots op voor deze organisaties verschil kunnen maken.

Martin Kirchner

Bestuurder Baalderborg Groep

Fringe heeft het bestuur en directie van de BAALDERBORG GROEP (BBG) gecoacht om haar eigen realisatievermogen te vergroten.

Lees meer

De BAALDERBORG GROEP is een brede zorginstelling in Overijssel en heeft haar strategie en portfolio nu goed op de rit. “Fringe heeft de directie en het management van de BBG een half jaar begeleid bij het versterken van de samenwerking om betere en sneller teamresultaten te boeken. Fringe brengt daarbij de eigen brede ervaring in, doet groepsinterventies, coacht individueel waar nodig en helpt je als directieteam stappen vooruit. Van harte aanbevolen!”

Guus de Rijk

Senior projectmanager Arnhem

Fringe heeft in verschillende rollen en posities een belangrijke rol vervuld om ROZET als cultureel en educatief centrum in Arnhem op de kaart te zetten en gezond te exploiteren.

Lees meer

Vier kunst- en cultuurinstellingen betrokken (Bibliotheek, Het kunstbedrijf, Historisch museum, Volksuniversiteit) bij een Cultureel Centrum Rozet met een eigen verdienopgave. Er is een nieuwe strategie bepaald, de dienstverlening is geïnnoveerd en gerealiseerd en Rozet is een gezamenlijke organisatie geworden met een inmiddels gezonde bedrijfsexploitatie.“FRINGE. heeft een cruciale rol gespeeld in het organiseren en professionaliseren van het beheer en de exploitatie van Rozet in Arnhem. Mede dankzij zijn inzet is een bestuurlijke fusie tot stand gekomen en zijn belangrijke stappen gezet naar een meer zelfstandige en ondernemende culturele instelling.”

Rogier Rijkers

Zakelijk directeur CROW

CROW is een groot kennisinstituut voor openbare ruimte, verkeer en infrastructuur. De organisatie wordt gefinancierd door diverse overheden.

Lees meer

CROW is onder begeleiding van Fringe sterk getransformeerd. dienstverlening heeft daardoor nu een sterke extra waarde.“Fringe heeft ons de afgelopen twee jaar begeleid bij de transitie van een organisatie met een ‘klassiek harkje’ naar een bruisend samenspel tussen zelforganiserende teams. In de verschillende fases van dit proces heeft Fringe in meerdere rollen zijn meerwaarde getoond. Zo waren zij betrokken bij het verdelen van taken en verantwoordelijkheden binnen het zittend management, het vormgeven van de ‘houtskoolschets’ van de nieuwe organisatie, het samenstellen van het nieuwe directieteam en de uiteindelijke implementatie van wat CROW 3.0 is gaan heten. Fringe kennis, ervaring en netwerk heeft ons als directie enorm vooruitgeholpen. Dat zij zelf wisten te schakelen tussen de rollen als vraagbaak, coach en programmamanager is razend knap. Het team Fringe heeft ons bovendien voorzien van alle kennis die nodig was om de kanteling te maken. Zij weten zich goed te verplaatsen in de opdrachtgever, maar werken tegelijk vanuit een stevige eigen visie. Dit betekent dat zij als zij dat zelf nodig vinden op de rem trappen, ons als directieleden bij de kladden grijpt of een spiegel voorhoudt. Daarmee heeft Fringe niet alleen bijgedragen aan de transformatie van CROW maar ook onmiskenbaar invloed gehad op mijn eigen ontwikkeling.”

Footer

  • Home
  • Durf te rafelen
  • Wat we doen
  • Heb jij het lef?
  • Hoe we waarde creëren
  • Meet Team Fringe
  • Projecten
  • Privacy verklaring
  • English

Contact

hello@fringe.works

Heelsumseweg 50
6721 GT Bennekom

  • Home
  • Durf te rafelen
  • Wat we doen
  • Heb jij het lef?
  • Hoe we waarde creëren
  • Meet Team Fringe
  • Projecten
  • Privacy verklaring
  • English

© 2021 Fringe.