Leiderschap
Het formuleren van een veranderstrategie is niet voldoende. Je zult leiding moeten geven aan de mensen die die verandering daadwerkelijk moeten bewerkstellingen. Hoe herken je de kwaliteiten die daarvoor nodig zijn? En hoe richt je een verandertraject concreet in? We kunnen je helpen de innovatiekracht in je eigen organisatie te ontsluiten, te ontwikkelen en in te zetten. We kunnen je helpen met het communiceren van de noodzaak en de urgentie om te veranderen. En we zorgen dat veranderingen ook echt verbeteringen zijn. Zo creëer je draagvlak in je eigen organisatie.
Sturen
We brengen helderheid in je informatiebehoefte. We kijken welke informatie en welke kritieke prestatie-indicatoren noodzakelijk zijn voor je medewerkers of voor je teams om hun doelen te kunnen realiseren. Samen bekijken we welke systemen en dashboards je daarvoor in moet richten en wat de gevolgen zijn voor je interne organisatie en je ICT-behoefte. We zorgen dat je doelgericht en praktisch kunt sturen. Nu, maar ook in de toekomst.
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.